Липецк, 14 марта — На предприятии «Гермес-Липецк» успешно прошел конкурс по сварке среди студентов. Мероприятие, получившее название «Кубок сварки Гермес» для молодых профессионалов, собрало студентов колледжей региона, желающих продемонстрировать свои навыки и конкурентоспособность.
В рамках инициативы по привлечению молодых специалистов и повышению престижа рабочих профессий, на заводе «Гермес-Липецк» был организован первый ежегодный «Кубок сварки Гермес». Мероприятие собрало 12 студентов из четырех учебных заведений региона, включая Грязинский технический колледж, Липецкий металлургический колледж, Липецкий политехнический техникум и Липецкий индустриально-строительный колледж.
Студенты имели возможность показать свои навыки в сварке, предварительно ознакомившись с заданиями и потренировавшись. После выполнения работ, образцы были изучены и оценены экспертами завода «Гермес-Липецк». При оценке результатов учитывались как теоретические знания студентов, так и качество выполнения работ — геометрические размеры сварных соединений, смещение стыков, зачистка пластин перед сборкой, а также время сборки и сварки деталей.
«Мы гордимся тем, что можем поддержать молодых специалистов и помочь им показать свой потенциал. Наш завод нуждается в квалифицированных сварщиках, и мы рады предоставить возможность талантливым студентам начать свою карьеру у нас», — отметил генеральный директор «Гермес-Липецк» Мариус Шуберт.
Участники конкурса проявили высокий уровень мастерства и профессионализма. Первое и второе места заняли студенты Липецкого индустриально-строительного колледжа, а третье место досталось студенту из Липецкого политехнического техникума. Победители были награждены ценными призами и сертификатами. Возможность трудоустройства на завод «Гермес-Липецк» открыта для всех участников конкурса.
«Гермес-Липецк» активно развивает практику привлечения студентов для профориентации и последующего трудоустройства. На предприятии уже работают семь выпускников колледжей, а один студент, прошедший практику, совмещает учебу с работой и планирует продолжить карьеру в компании. Артем Лифанов, инженер по сварке ООО «Гермес-Липецк» пояснил, что сначала студенты проходят практику, перенимают у старших мастеров все необходимые навыки и по окончании обучения сдают специальный экзамен и подтверждают свою квалификацию.
«На данный момент нашему заводу требуется около 60 специалистов, включая токарей, операторов станков с ЧПУ, сварщиков и слесарей. Мы готовы рассматривать кандидатов как с опытом, так и без него, и предлагаем обучение на нашей производственной базе. Мы стремимся к тому, чтобы наше предприятие стало центром притяжения для молодых специалистов, которые разделяют нашу страсть к инновациям и качеству», — поделилась Ольга Платонова, HR и бизнес-партнер ГК «Гермес».
«Гермес-Липецк» намерен продолжать поддерживать и развивать профессиональные навыки молодежи для обеспечения будущего успеха компании.
