Plumbing. Heating. Conditioning. Energy Efficiency.

Участие в проекте 'Производительность труда'

1187 0
14:07 06 October 2021

В апреле 2021 года компания НЕВАТОМ получила статус участника масштабного национального проекта «Производительность труда», нацеленного на повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг.

Адресную поддержку предприятиям при реализации проекта оказывает его оператор – «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК).

Программа рассчитана на 3 года. Первые 6 месяцев проектная команда будет работать совместно с представителями ФЦК на участке, выбранном в качестве пилотного проекта. В последующие 2,5 года полученный опыт будет перенесен на другие участки предприятия.

За первые три месяца рабочая группа проекта провела диагностику производственных процессов на выбранном участке и создала карту потока создания ценности, после анализа которой было обнаружено 39 узких мест и создана целевая карта потока. Из 39 проблем были выбраны 5 наиболее влияющих на эффективность работы операторов. Для их устранения проектная команда ввела следующие изменения:

  • Сбалансировала и стандартизировала основные операции.
  • Внедрила систему обходов и оценки рабочих мест по чек-листу 5С (системы организации и рационализации рабочего пространства).
  • Провела перестановку рабочих мест и зон хранения комплектующих, что позволило исключить переходы при выполнении сборочных операций.
  • Вместо аккумуляторных шуруповёртов были внедрены прямые пневмодрели, подвешенные на пружинных балансирах, работающие на сжатом воздухе. Благодаря этим изменениям освободили рабочее пространство на сборочных столах, улучшили эргономику операций сверления и исключили замены аккумуляторных батарей.


Изменения, введенные за последние 3 месяца, позволили повысить производительность труда на 29 %. Совместно с ФЦК сотрудники разработали план дальнейших улучшений на выбранном участке, который будет реализован в ближайшие три месяца. Цель НЕВАТОМ – выйти на стабильный рост производительности труда на 5 % ежегодно.

Comments
  • В этой теме еще нет комментариев
Add a comment

Your name *

Your E-mail *

Your message